Πότε συμφέρει η μετατροπή της ατομικής επιχείρησης σε εταιρική μορφή

Πότε συμφέρει η μετατροπή της ατομικής επιχείρησης σε εταιρική μορφή

Η απόφαση για μετατροπή μιας ατομικής επιχείρησης σε εταιρική μορφή αποτελεί σημαντικό βήμα για έναν επαγγελματία. Επηρεάζει τη φορολογία, τις ασφαλιστικές υποχρεώσεις, τη νομική ευθύνη, τις δυνατότητες ανάπτυξης και βέβαια το συνολικό κόστος λειτουργίας. Με τους...
Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας – Συχνές Ερωτήσεις & Οδηγίες

Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας – Συχνές Ερωτήσεις & Οδηγίες

Μία πλήρης και πρακτική καθοδήγηση για εργοδότες και εργαζόμενους σχετικά με την εφαρμογή και τη σωστή χρήση της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας. 1. Ευέλικτη Προσέλευση Η ευέλικτη προσέλευση ενεργοποιείται μόνο όταν ο εργοδότης την δηλώσει ανά εργαζόμενο στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ.Εφόσον...
Επίδομα Θέρμανσης 2025–2026: Κριτήρια, Ποσά, Προθεσμίες και Όλα Όσα Πρέπει να Ξέρετε

Επίδομα Θέρμανσης 2025–2026: Κριτήρια, Ποσά, Προθεσμίες και Όλα Όσα Πρέπει να Ξέρετε

Η διαδικασία υποβολής αιτήσεων για το Επίδομα Θέρμανσης 2025–2026 ξεκινά και ολοκληρώνεται έως τις 5 Δεκεμβρίου 2025, μέσω της πλατφόρμας myAADE της ΑΑΔΕ. Το επίδομα στοχεύει στη στήριξη των νοικοκυριών απέναντι στο αυξημένο ενεργειακό κόστος, καλύπτοντας πετρέλαιο...
Οδηγός Εγγραφής Επιχειρήσεων στο alto.gov.gr

Οδηγός Εγγραφής Επιχειρήσεων στο alto.gov.gr

Υποχρεωτική διαδικασία για καταστήματα με καπνό, αλκοόλ και προϊόντα άτμισης Από το νέο κανονιστικό πλαίσιο, όλες οι επιχειρήσεις που πωλούν καπνικά προϊόντα, αλκοόλ ή προϊόντα άτμισης υποχρεούνται να εγγραφούν στο ψηφιακό Μητρώο Ελέγχου Προϊόντων μέσω της πλατφόρμας...
Νέο Εργασιακό Νομοσχέδιο 2025: Τι αλλάζει σε ωράρια, υπερωρίες και άδειες – Όσα πρέπει να γνωρίζουν εργοδότες και εργαζόμενοι

Νέο Εργασιακό Νομοσχέδιο 2025: Τι αλλάζει σε ωράρια, υπερωρίες και άδειες – Όσα πρέπει να γνωρίζουν εργοδότες και εργαζόμενοι

Όλες οι αλλαγές που επηρεάζουν επιχειρήσεις, εργοδότες και εργαζόμενους Το νέο εργασιακό νομοσχέδιο φέρνει σημαντικές αλλαγές στις σχέσεις εργασίας, στα ωράρια και στις υπερωρίες, με στόχο – σύμφωνα με το Υπουργείο Εργασίας – τον «εκσυγχρονισμό και την απλούστευση»...